今年以來(lái)，神木公司團(tuán)委以提升青年素質(zhì)為重點(diǎn)，以打造“青”字品牌為抓手，立足青年視角，搭建成長(zhǎng)舞臺(tái)，持續(xù)提升基層“青合力”，努力推動(dòng)青年成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的雙向賦能。

創(chuàng)建品牌搭建成長(zhǎng)平臺(tái)

該公司團(tuán)委持續(xù)加大“青”字品牌創(chuàng)建力度，先后制定“號(hào)手崗隊(duì)”創(chuàng)建實(shí)施方案和日常工作標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)支部圍繞降本增效、節(jié)能減排、技術(shù)改造、安全生產(chǎn)等主題，常態(tài)化開(kāi)展“金點(diǎn)子”“安全隱患隨手拍”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，著力解決公司技術(shù)發(fā)展難題。同時(shí)積極服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，開(kāi)展青年演講、技能比武和團(tuán)建交流等活動(dòng)，推薦10余名優(yōu)秀青年及班組長(zhǎng)開(kāi)展實(shí)踐研學(xué)，評(píng)選產(chǎn)生1名省國(guó)資委級(jí)優(yōu)秀共青團(tuán)員。

“青”力“青”為 筑牢安全防線

該公司團(tuán)委以安全生產(chǎn)月、百日安全活動(dòng)為契機(jī)，大力開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、案例警示教育、安全辯論賽等主題團(tuán)日活動(dòng)，所屬團(tuán)支部開(kāi)展“查、改、促”專項(xiàng)行動(dòng)10余次，針對(duì)重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)排查的隱患126條，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)安全知識(shí)、牢記安全責(zé)任、落實(shí)崗位職責(zé)。以“新能大講堂”、“標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收”為載體，加大對(duì)工藝操作、安全知識(shí)、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等相關(guān)知識(shí)的教育培訓(xùn)力度，覆蓋青年員工達(dá)300余人次，不斷提升設(shè)備管理水平及青年隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

志愿服務(wù) 強(qiáng)化挺膺擔(dān)當(dāng)

“我這腿腳不方便，平時(shí)很少出門，理發(fā)對(duì)我來(lái)說(shuō)真是個(gè)大問(wèn)題。幸虧有你們上門服務(wù)，還剪得這么好，真是太感謝了?！苯?jīng)過(guò)理發(fā)師的精心修剪，老人臉上洋溢著幸福的笑容。該公司團(tuán)委先后組織廣大青年志愿者開(kāi)展愛(ài)心助考、交通勸導(dǎo)、孤寡老人慰問(wèn)、學(xué)雷鋒日等富有成效的志愿服務(wù)活動(dòng)20余場(chǎng)次，有效激發(fā)了廣大青工的愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)服務(wù)熱情。同時(shí)，為充分發(fā)揮青年員工在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，遴選12名青年員工組成宣講團(tuán)，深入生產(chǎn)一線，開(kāi)展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“親情囑安全”等宣教活動(dòng)，傳播安全知識(shí)，弘揚(yáng)“闖創(chuàng)”文化，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的獲得感、幸福感和安全感。

青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。下一步，神木公司團(tuán)委將持續(xù)抓好團(tuán)青工作，為青年搭建多角度、近距離、全方位鍛煉自我、展示自我、提升自我的平臺(tái)，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”貢獻(xiàn)青春力量。(康維誠(chéng)）