選煤公司

連日以來，選煤公司自上而下召開“闖創(chuàng)”企業(yè)文化宣貫專題會(huì)議，掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?。該公司以“闖創(chuàng)”文化的核心理念、來源和內(nèi)涵為脈絡(luò)，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了全面深入的講解，從“主題”“核心”“規(guī)范”三個(gè)方面全面解讀了企業(yè)文化理念體系，各選煤廠將按照“傳統(tǒng)模式、融合場(chǎng)景、創(chuàng)新特色”的多元方式對(duì)“闖創(chuàng)”文化進(jìn)行了再學(xué)習(xí)再貫徹，引導(dǎo)員工深刻領(lǐng)悟“闖創(chuàng)”文化的重要意義，準(zhǔn)確理解形成過程和基本內(nèi)涵，切實(shí)將企業(yè)文化“內(nèi)化于心、外化于行”。干部職工紛紛表示，要把“闖創(chuàng)”文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵落實(shí)到今后的工作中、行動(dòng)上，爭(zhēng)當(dāng)“闖創(chuàng)”文化的傳播者和踐行者。（姚正）

灃京公司

10月21日，灃京公司召開“闖創(chuàng)”文化宣貫會(huì)，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，全體職工跟進(jìn)學(xué)，打通自上而下學(xué)習(xí)主路徑，確?！瓣J創(chuàng)”文化深度滲透。與此同時(shí)，通過組織專題學(xué)習(xí)、文化宣傳欄張貼、辦公群轉(zhuǎn)發(fā)等線上線下相結(jié)合的方式，形成以上率下、上下聯(lián)動(dòng)、融會(huì)貫通的分層次、多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)局面，進(jìn)一步擴(kuò)大宣貫工作的覆蓋面和影響力。下一步，該公司將以文化學(xué)習(xí)貫徹為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)“闖創(chuàng)”文化與日常業(yè)務(wù)的深度融合、互融互促，推動(dòng)“闖創(chuàng)”文化落地生根、開花結(jié)果。（周小華 李夢(mèng)然）

西安公司

10月31日，西安公司開展“闖創(chuàng)”文化專題宣貫會(huì)。會(huì)上，該公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展、主業(yè)布局等實(shí)際，深入解讀了“闖創(chuàng)”文化企業(yè)精神、企業(yè)愿景、員工準(zhǔn)則等企業(yè)文化理念，對(duì)“闖創(chuàng)”文化在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要作用進(jìn)行了闡述。并鼓勵(lì)全體干部職工要深刻領(lǐng)會(huì)“闖創(chuàng)”文化的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持用“闖”的勇氣和“創(chuàng)”的智慧，將“闖創(chuàng)”文化融入日常、融入工作，不斷激發(fā)自身的潛能和創(chuàng)造力，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)踐行“闖創(chuàng)”文化，敢闖敢創(chuàng)、善作善成，積極投身到二次創(chuàng)業(yè)的新征程中。（劉欣雅）

氫能公司

10月25日至26日，氫能公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭宣講“闖創(chuàng)”文化，為機(jī)關(guān)干部職工和項(xiàng)目一線詳細(xì)解讀“闖創(chuàng)”文化的內(nèi)涵和具體要求。宣講過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)從企業(yè)文化主題、核心理念、子文化理念及員工行為規(guī)范等方面進(jìn)行了深入解讀宣貫，組織與會(huì)職工踴躍發(fā)言，分享對(duì)“闖創(chuàng)”文化的感悟和體會(huì)，凝聚沖刺全年目標(biāo)的干事合力。大家紛紛表示，將在今后的工作中踐行“闖創(chuàng)”文化，以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（方亮）