陜煤集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動啟動以來，新型能源公司堅持“五項(xiàng)舉措”推動，將專項(xiàng)行動融入年度重點(diǎn)工作，不斷推進(jìn)專項(xiàng)行動走向深入，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

高站位謀劃迅速啟動部署

把開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)，先后以黨委會、推進(jìn)會、專題會等形式，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹省委及集團(tuán)公司黨委專題會議精神，研究提出貫徹落實(shí)措施。緊密結(jié)合新型能源公司發(fā)展實(shí)際和作風(fēng)建設(shè)要求，及時制定下發(fā)《貫徹落實(shí)省委作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動重要措施安排方案》，明確行動目標(biāo)、整改要求、時限節(jié)點(diǎn)、組織保障，各下屬單位及時跟進(jìn)開展工作，廣大干部職工全面覆蓋、全員參與，積極掀起學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動熱潮。

高效率學(xué)習(xí)筑牢思想根基

公司黨委帶頭落實(shí)“第一議題”制度，采取領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流研討、個人自學(xué)等方式，召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)20余次，各級黨組織開展2022年紀(jì)律教育專題學(xué)習(xí)、專題研討會、專題組織生活會等20余場，參與黨員干部職工300余人次。10月份，通過“集中收看+分散收聽”形式，開設(shè)20余個分會場，組織廣大黨員干部職工收聽、收看黨的二十大開幕會盛況，舉辦“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能、優(yōu)業(yè)績”黨建工作線上培訓(xùn)班，同步開展“寄語二十大追夢新能人”微感言活動。公司在網(wǎng)站、微信開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動”專欄，積極營造加強(qiáng)紀(jì)律教育、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

高標(biāo)準(zhǔn)查擺確保落實(shí)到位

召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合、宣傳、督導(dǎo)檢查3個內(nèi)設(shè)工作組，實(shí)施任務(wù)清單化管理，聚焦5個方面問題和重點(diǎn)領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理，緊緊圍繞黨的建設(shè)、國企改革、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)、安全環(huán)保等企業(yè)實(shí)際，廣泛征求意見建議，建立了《作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動重要措施安排表》，列出12個方面35項(xiàng)具體工作，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、時間節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度計劃，緊扣“建章立制提高管理水平、服務(wù)基層促進(jìn)創(chuàng)值增效、強(qiáng)化隊伍激發(fā)內(nèi)生動力”三大目標(biāo)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動走深走實(shí)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的根本目標(biāo)。

高質(zhì)量推進(jìn)多點(diǎn)實(shí)效發(fā)力

大力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和基層提質(zhì)增效行動，堅持總部“走在前列、作出表率”，基層“干在實(shí)處、創(chuàng)出實(shí)績”。今年以來，探索實(shí)施公司機(jī)關(guān)工資包干、內(nèi)部績效考核、部門員工工資獎金二次分配的“三項(xiàng)行動”，將“機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制”“多部門會辦制”和“基層最多跑一次”制度作為“三型”機(jī)關(guān)硬指標(biāo)。把抓作風(fēng)與穩(wěn)增長、保安全融合起來，開展“奮戰(zhàn)一百天 全員創(chuàng)佳績”勞動競賽和百日安全大行動，用安全創(chuàng)新發(fā)展成果體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)成效。在所屬單位開展“關(guān)門行動”“精兵簡政”“擰毛巾計劃”等提質(zhì)增效、創(chuàng)值增盈活動，采取因企制宜、一企一策的方式，推動所屬單位規(guī)范管理、經(jīng)營效益、發(fā)展質(zhì)量不斷上水平、上臺階。

高標(biāo)準(zhǔn)整改健全長效機(jī)制

定制度、建機(jī)制、強(qiáng)執(zhí)行，推動作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作持之以恒、久久為功。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，修訂印發(fā)《強(qiáng)化干部作風(fēng)教育培訓(xùn)的工作意見》《掛職干部管理辦法》《經(jīng)營投資盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單》《會辦工作實(shí)施意見》等一攬子工作制度。從干部管理和紀(jì)檢監(jiān)察兩條主線出發(fā)，制定《作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動督辦清單》，建立了周督辦、旬匯報、月通報常態(tài)化機(jī)制，做到“件件有落實(shí)、事事有回音”。同時，公司黨委正在努力搭建干部職工“建言獻(xiàn)策直通車”平臺，進(jìn)一步暢通監(jiān)督評價反饋渠道，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動見行見效。（賀虎）